Satisfaction employee - search or result of employee motivation
Employee satisfaction and employee motivation are no recent phenomenon. Many very sucesfull organizations over the years have indentified the importance on focusing on employee satisfaction and motivation. Satisfaction employee measuring connected with motivation employee measuring provides answers to the following questions - How and by what to satisfy the fundamental needs of the employees.
Model motivacionih faktora Frederika Hercberga
Američki psiholog Frederik Hercberg je na osnovu niza istraživanja radne sredine i njenih podsticajnih, odnosno osujećućih svojstava u preduzećima zasnovao dvofaktorsku teoriju motivacije. U fokus svoje teorije motivacije, a i kasnijih istraživanja u organizacijama, stavlja zadovoljstvo i nezadovoljstvo poslom.
Teorija motivacije Abrahama Maslova
Putokaz i osnovu za teorijska razmatranja i istraživanja problema motivacije i uspostavljanje hijerarhijske sistematizacije motivacionih faktora dala je motivaciona teorija Abrahama Maslova. Uvažavajući konstantaciju da svaki čovek stremi različitim potrebama, Abraham Maslov nastoji da podigne na opšti, univerzalni nivo krug čovekovih potreba i utvrdi njihov međusobni odnos i hijerarhiju.